景氣寒冬！ 台積電員工休「無薪假」

經濟不景氣，訂單下滑，為了縮減成本，台灣各大企業吹起「無薪假」風潮。在下修第4季經濟展望後，連全球晶圓代工龍頭台積電也宣佈，員工將月休4天「無薪假」，同時也取消主管階級的津貼補助，最主要是希望全體員工能共體時艱，度過這波景氣寒冬。



金融海嘯來勢洶洶，連晶圓代工龍頭台積電也遭波及，據了解台積電員工在12月3日接獲總經理蔡力行發出的e-mail，內容指出從12月份起，生產單位將實施，每月休5天行政假，其中有4天不支薪，而公司目的在於希望全體員工能在不景氣的年代共體時艱。



台積電公關經理曾晉皓表示，許多科技大廠傳出裁員風波的同時，台積電必須盡最大努力降低成本支出，以保障員工工作權利與工作機會，因而做出此項決定，而無薪假並非減薪，則是將每位員工每年應得的員工分紅一部分，先行作運用來填補員工每月固定收入差距，藉此希望將員工每月收入的影響降到最低。



僅管員工薪水會由明年的分紅做填補，不至於造成生活負擔，但是連科技產業龍頭都以無薪休假的方式，對抗全球經濟低潮，可見此波經濟不景氣帶來的衝擊不小。(新聞來源：東森新聞記者孫宗榮、廖容瑩)